Unsere Auszeichnungen und Zertifikate: Ein Qualitätsmerkmal für Kunden und Bewerber

Auszeichnungen und Zertifikate sind für uns mehr als nur hübsche Aufkleber oder Urkunden an der Wand. Sie sind ein klares Zeichen dafür, dass wir uns kontinuierlich anstrengen, um die besten Standards in unserer Arbeit zu erfüllen. Sie zeigen unseren Kunden und auch denen, die bei uns arbeiten wollen, dass wir uns um Qualität kümmern und dass unsere Prozesse geprüft wurden. Das gibt allen ein gutes Gefühl und schafft Vertrauen. Wir sehen das als Bestätigung unserer Bemühungen und als Ansporn, immer noch besser zu werden. Es ist wichtig, dass wir uns ständig weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen, und diese Anerkennungen helfen uns dabei.

Wenn wir uns zertifizieren lassen, dann ist uns wichtig, dass das Ganze transparent und unabhängig abläuft. Das bedeutet, dass externe Prüfer, die nichts mit uns zu tun haben, genau hinschauen und bewerten, ob wir die Regeln einhalten. So stellen wir sicher, dass die Zertifikate auch wirklich etwas wert sind und nicht nur auf dem Papier stehen. Diese unabhängige Prüfung gibt unseren Kunden die Sicherheit, dass wir uns an geprüfte Standards halten. Es geht darum, dass die Kriterien klar sind und die Bewertung fair abläuft. Nur so kann Vertrauen entstehen, das auf echten Leistungen basiert und nicht nur auf schönen Worten.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kunden uns vertrauen können. Zertifikate und Auszeichnungen sind dabei ein wichtiges Werkzeug. Sie belegen, dass wir uns an bestimmte, geprüfte Standards halten. Das gibt Ihnen die Gewissheit, dass wir professionell arbeiten und dass unsere Dienstleistungen bestimmten Qualitätsanforderungen entsprechen. Dieses Vertrauen ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit, und wir arbeiten jeden Tag daran, es uns zu verdienen und zu erhalten. Es zeigt, dass wir uns nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen, sondern aktiv daran arbeiten, unsere Qualität zu sichern und zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf strukturierte Prozesse und kontinuierliche Verbesserung. Deshalb sind wir stolz darauf, nach der internationalen Norm ISO 9001:2015 zertifiziert zu sein. Diese Zertifizierung bestätigt, dass unser Qualitätsmanagementsystem den hohen Anforderungen dieser Norm entspricht. Sie ist ein klares Zeichen dafür, dass wir uns verpflichtet fühlen, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Die ISO 9001:2015 ist dabei mehr als nur ein Siegel; sie ist ein Rahmenwerk, das uns hilft, unsere internen Abläufe stetig zu optimieren und die Qualität unserer Dienstleistungen auf einem konstant hohen Niveau zu halten.

Die Konformität unseres Qualitätsmanagementsystems mit der ISO 9001:2015 Norm wurde durch eine unabhängige Stelle, die TÜV AUSTRIA CERT, geprüft und bestätigt. Dieser Nachweis durch eine anerkannte Zertifizierungsstelle wie TÜV AUSTRIA unterstreicht die Glaubwürdigkeit und Objektivität unserer Qualitätsstandards. Es zeigt, dass wir uns externen Prüfungen stellen und uns den strengen Kriterien stellen, die für eine solche Anerkennung notwendig sind. Dies gibt Ihnen als Kunde und auch unseren Bewerbern die Sicherheit, dass wir uns an geprüften und verlässlichen Standards orientieren.

• Regelmäßige Überprüfung: Unsere Prozesse werden kontinuierlich überwacht und bewertet.
• Kundenorientierung: Die Norm fordert eine starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit unserer Kunden.
• Prozessoptimierung: Wir arbeiten stetig daran, unsere Abläufe effizienter und effektiver zu gestalten.

Die ISO 9001:2015 Zertifizierung ist für uns ein wichtiger Baustein, um Vertrauen zu schaffen und unsere Verpflichtung zu Qualität und Kundenzufriedenheit transparent zu machen.

Als Mitglied im Verband der österreichischen Personaldienstleister (OEPDL) zeigen wir unser Engagement für hohe Standards in der Branche. Der OEPDL vertritt die Interessen von Personaldienstleistern in Österreich und setzt sich für faire Arbeitsbedingungen und eine professionelle Ausübung unserer Tätigkeit ein. Diese Mitgliedschaft unterstreicht unsere Verpflichtung, über gesetzliche Vorgaben hinauszugehen und uns aktiv für die Weiterentwicklung des Sektors einzusetzen. Wir sind stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die sich für Qualität und Ethik im Personalwesen stark macht.

Die Zugehörigkeit zur ARGE proEthik ist für uns mehr als nur ein Beitritt. Sie ist ein klares Bekenntnis zu ethischem Handeln in all unseren Geschäftsprozessen. Wir glauben fest daran, dass verantwortungsbewusstes und faires Agieren die Grundlage für langfristigen Erfolg und Vertrauen bildet. Dies spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, wenn wir mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern interagieren.

Unsere Partnerschaft mit der Bundesbeschaffung (BBG) bestätigt unsere Fähigkeit, öffentliche Auftraggeber mit qualifizierten Dienstleistungen zu unterstützen. Die BBG spielt eine wichtige Rolle bei der effizienten und transparenten Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für den öffentlichen Sektor. Als Partner der BBG stellen wir sicher, dass wir die hohen Anforderungen und Qualitätsstandards erfüllen, die für öffentliche Ausschreibungen gelten. Dies ist ein weiterer Beleg für unsere Zuverlässigkeit und Professionalität im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung und Personalberatung, insbesondere für Unternehmen wie Akliman Personaldienstleistung, die sich auf diese Sektoren konzentrieren.

Wir sind stolz darauf, für unsere Leistungen im Bereich Recruiting ausgezeichnet worden zu sein. Der Best Recruiters Award, eine der bekanntesten Ehrungen in der Personalbranche, prüft jährlich die Recruiting-Prozesse von zahlreichen Unternehmen. Unsere Platzierung, beispielsweise in Bronze in der Kategorie "Arbeitskräfteüberlassung", bestätigt die Effektivität unserer Methoden, die darauf abzielen, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die passenden Positionen zu finden. Dies ist ein wichtiger Beleg für unsere Kompetenz in der Vermittlung und Überlassung von Personal.

Unsere Führung im Auftragnehmerkataster Österreich (ANKÖ) ist ein Zeichen für unsere Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Standards im öffentlichen Vergabewesen. Diese Bestätigung, basierend auf österreichischen Normen und EU-Richtlinien, unterstreicht unsere Seriosität als Partner für öffentliche Auftraggeber. Sie gibt unseren Kunden die Sicherheit, dass wir die geforderten Kriterien erfüllen.

Das Zertifikat der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) als staatlich geprüfter Arbeitskräfteüberlasser ist eine weitere Bestätigung unserer Qualifikation und unseres Engagements in der Branche. Es zeigt, dass wir die gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards für die Arbeitskräfteüberlassung erfüllen und somit ein verlässlicher Anbieter von Zeitarbeit und anderen Personaldienstleistungen sind.

Als Partner der Bundesbeschaffung (BBG) erfüllen wir die hohen Qualitätsansprüche, die öffentliche Stellen an ihre Lieferanten stellen. Diese Partnerschaft ermöglicht es Ministerien, Bundesländern und Gemeinden, auf unser Angebot im Bereich Personaldienstleistungen zurückzugreifen. Das offizielle Partnersiegel der BBG ist ein klares Indiz für unsere Leistungsfähigkeit und die Erfüllung strenger Kriterien.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kunden mit unserer Arbeit und unseren Dienstleistungen rundum zufrieden sind. Das zeigt sich nicht nur in unserem täglichen Handeln, sondern auch in unabhängigen Bewertungen. Studien, die auf Kundenstimmen basieren, bestätigen regelmäßig unsere hohe Servicequalität. Diese Auszeichnungen sind für uns ein wichtiger Beleg dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Die tatsächliche Weiterempfehlung durch unsere Kunden ist dabei das stärkste Signal für uns.

Kundenbindung ist uns wichtig. Wir streben danach, langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren. Prädikate, die unsere Kundenloyalität hervorheben, zeigen uns, dass wir diese Beziehungen erfolgreich gestalten. Es ist schön zu sehen, dass unsere Kunden uns über lange Zeit hinweg die Treue halten und uns als verlässlichen Partner schätzen. Das motiviert uns jeden Tag aufs Neue.

Unsere Kompetenz in den von uns angebotenen Dienstleistungen ist ein weiterer Eckpfeiler unseres Erfolgs. Unabhängige Bewertungen, die unsere Fachkenntnis und unser Know-how in verschiedenen Branchen beleuchten, sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind stolz darauf, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden, sei es in der Personalberatung, der Arbeitskräfteüberlassung oder bei spezifischen Projekten, die auch einen Werkvertrag beinhalten können. Diese Anerkennung bestätigt, dass wir die nötige Expertise besitzen, um auch komplexe Anforderungen unserer Kunden zu meistern.

Wir legen Wert darauf, dass unsere Arbeitsumgebung nicht nur funktional, sondern auch umweltfreundlich gestaltet ist. Dies spiegelt sich in unserem Engagement für hohe Umweltqualitätsstandards wider, insbesondere bei der Gestaltung und Nutzung von Gebäuden. Wir prüfen, wie sich unsere Standorte auf die Umwelt auswirken und suchen nach Wegen, diese Auswirkungen zu minimieren. Das bedeutet, wir achten auf Energieeffizienz, den Einsatz von nachhaltigen Materialien und eine gute Luftqualität in unseren Büros. Es ist ein fortlaufender Prozess, bei dem wir uns stetig verbessern wollen.

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur ein Schlagwort. Wir betrachten sie als einen integralen Bestandteil unserer Unternehmensführung. Das schließt die gesamte Lieferkette mit ein. Wir fragen uns, woher unsere Materialien kommen und unter welchen Bedingungen sie hergestellt werden. Unser Ziel ist es, Partner zu wählen, die ebenfalls Wert auf Umwelt- und Sozialstandards legen. Dies hilft uns, Risiken zu minimieren und sicherzustellen, dass wir verantwortungsvoll handeln. Wir sind uns bewusst, dass dies ein komplexes Feld ist und arbeiten daran, hier immer transparenter zu werden.

Ein tiefes Bewusstsein für Umweltschutz und die Schonung natürlicher Ressourcen ist uns wichtig. Wir erkennen, dass unser Handeln Auswirkungen auf die Umwelt hat und möchten diese so gering wie möglich halten. Dazu gehört, dass wir:

• Den Energieverbrauch in unseren Büros reduzieren.
• Abfall vermeiden und Recycling fördern.
• Auf umweltfreundliche Transportmittel setzen, wo immer es möglich ist.

Wir glauben, dass jeder Schritt zählt und dass ein bewusster Umgang mit Ressourcen nicht nur der Umwelt zugutekommt, sondern auch langfristig wirtschaftlich sinnvoll ist. Es ist Teil unserer Verantwortung als Unternehmen, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bei uns steht das gute Miteinander an erster Stelle. Das ist nicht nur ein schöner Gedanke, sondern die Grundlage unseres täglichen Handelns. Wir haben uns deshalb einen Verhaltenskodex gegeben, der uns leitet. Dieser Kodex ist mehr als nur ein Regelwerk; er ist ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner.

Wir glauben fest daran, dass ein positives Arbeitsumfeld der Schlüssel zum Erfolg ist. Das bedeutet für uns, jeden Einzelnen mit Respekt zu behandeln, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig. Wir möchten, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und sein Bestes geben kann. Das gilt natürlich auch für unsere Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gut versorgt sind. Deshalb bieten wir attraktive soziale Leistungspakete an. Diese gehen oft über das gesetzlich Geforderte hinaus und sollen zeigen, wie sehr wir unsere Belegschaft schätzen. Dazu gehören beispielsweise:

• Zusätzliche Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter die besten Botschafter für unser Unternehmen sind.

Unser Verhaltenskodex betont die Bedeutung von Dialog und Partnerschaft. Wir suchen aktiv das Gespräch mit unseren Mitarbeitern, um ihre Anliegen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Ebenso wichtig ist uns eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir sehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner, der zum Erfolg unserer Kunden beiträgt. Das gilt auch für unsere Rolle in der Personalvermittlung, wo wir auf eine langfristige und faire Beziehung setzen.

Ein fairer Umgang und transparente Prozesse sind für uns keine leeren Worte, sondern gelebte Praxis. Wir sind stolz darauf, nach diesen Grundsätzen zu arbeiten und so Vertrauen aufzubauen.

Wir sehen unsere Arbeit und die Beziehungen zu unseren Kunden und Mitarbeitern wie einen Bumerang. Wenn wir ihn richtig werfen – also mit Sorgfalt, Engagement und Integrität – kommt er zu uns zurück. Dieses Prinzip ist für uns mehr als nur ein Bild; es ist ein gelebtes Markenzeichen. Es steht für die Begeisterung, die wir in unsere Arbeit stecken und die uns durch zufriedene Rückmeldungen immer wieder aufs Neue erreicht. Wir glauben fest daran, dass eine positive und engagierte Herangehensweise die Grundlage für nachhaltigen Erfolg bildet.

Der beste Beweis für die Wirksamkeit unseres Bumerang-Prinzips sind die Menschen, mit denen wir arbeiten. Wenn Kunden uns weiterempfehlen und Mitarbeiter langfristig bei uns bleiben, zeigt das, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Diese wiederkehrende Zufriedenheit ist für uns ein klares Zeichen dafür, dass unsere Bemühungen Früchte tragen. Es ist die Bestätigung, dass unsere Seriosität und Korrektheit in der täglichen Arbeit von allen Seiten geschätzt werden. Wir streben danach, dass diese positive Dynamik stetig weiterwächst.

Die Basis für das Gelingen unseres Bumerang-Prinzips liegt in unserer Verpflichtung zu Seriosität und Korrektheit. Wir legen Wert auf transparente Prozesse, faire Bedingungen und eine offene Kommunikation. Nur so können wir das Vertrauen aufbauen, das notwendig ist, damit die Zufriedenheit zu uns zurückkehren kann. Dieses Fundament ermöglicht es uns, langfristige und wertschätzende Beziehungen zu pflegen, die auf gegenseitigem Respekt und Zuverlässigkeit basieren. Wir sind überzeugt, dass diese Prinzipien der Schlüssel zu anhaltendem Erfolg und gegenseitiger Wertschätzung sind.

Wir sind stolz darauf, als ein vielseitiges Unternehmen zu den führenden Personaldienstleistern zu zählen. Unsere Stärke liegt in der Spezialisierung auf eine breite Palette von Branchen. Ob im Handwerk wie Metall, Holz oder Elektro, im Bauwesen, in der Produktion, im Handel oder im kaufmännischen Bereich – wir finden die passenden Fachkräfte für unsere Kunden. Diese tiefe Kenntnis der jeweiligen Branchen ermöglicht es uns, die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen genau zu verstehen und darauf zugeschnittene Lösungen anzubieten. Wir pflegen den Kontakt zu beiden Seiten, um eine hohe Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitern zu gewährleisten.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Personalberatung und der Arbeitskräfteüberlassung. Wir verstehen uns als Bindeglied, das qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den richtigen Positionen in den Unternehmen zusammenbringt. Dabei legen wir Wert auf eine transparente und effiziente Abwicklung. Unser Ziel ist es, durch die Vermittlung der passenden Talente den Erfolg unserer Kundenunternehmen aktiv zu unterstützen. Wir bieten auch eine detaillierte Regionenübersicht für Personaldienstleistungen, um unseren Kunden einen klaren Überblick über unsere Reichweite und Kapazitäten zu geben.

Ein Beispiel für unsere branchenspezifische Anerkennung ist unsere Rolle als Experte für Immobilienkompetenz, wie sie beispielsweise durch Partnerschaften oder Auszeichnungen im Umfeld von Plattformen wie Immo Scout24 sichtbar wird. Diese Anerkennung unterstreicht unsere Fähigkeit, auch in spezialisierten Sektoren wie der Immobilienbranche qualifiziertes Personal zu identifizieren und zu vermitteln. Es zeigt, dass wir die besonderen Anforderungen und das Fachwissen, das in solchen Branchen benötigt wird, verstehen und bedienen können.

Die Anerkennung in spezifischen Branchen ist für uns mehr als nur eine Auszeichnung. Sie ist ein Beleg dafür, dass wir die Sprache unserer Kunden sprechen und die besonderen Anforderungen ihrer jeweiligen Märkte verstehen. Dies ermöglicht uns, passgenaue Lösungen zu entwickeln und einen echten Mehrwert zu schaffen.

Wir kennen uns in vielen Bereichen aus und haben schon vielen Firmen geholfen, die richtigen Leute zu finden. Weil wir so gut darin sind, werden wir oft weiterempfohlen. Wenn Sie auch jemanden für Ihr Team suchen, schauen Sie doch mal auf unserer Webseite vorbei!

Wir hoffen, dass diese Übersicht über unsere Auszeichnungen und Zertifikate Ihnen einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise gegeben hat. Diese Anerkennungen sind für uns mehr als nur schöne Siegel; sie sind ein Beleg für unser Engagement und die Qualität, die wir tagtäglich anstreben. Sie zeigen unseren Kunden, dass sie sich auf uns verlassen können, und Bewerbern, dass sie Teil eines Unternehmens werden, das Wert auf Standards legt. Wir sind stolz auf diese Errungenschaften und sehen sie als Ansporn, uns stetig weiterzuentwickeln und die hohen Erwartungen, die an uns gestellt werden, auch in Zukunft zu erfüllen.

Wir sehen Auszeichnungen und Zertifikate als tolle Bestätigung unserer Arbeit. Sie zeigen uns und anderen, dass wir uns richtig Mühe geben und gute Arbeit leisten. Das hilft unseren Kunden und auch denen, die bei uns arbeiten wollen, uns zu vertrauen.

Die ISO 9001 Zertifizierung ist wie ein Gütesiegel für unser Qualitätsmanagement. Das bedeutet, dass wir feste Regeln haben, wie wir arbeiten, um sicherzustellen, dass alles immer gut läuft und wir die Wünsche unserer Kunden erfüllen. Der TÜV AUSTRIA CERT prüft das für uns.

Wenn wir Mitglied in Verbänden wie dem OEPDL sind, zeigt das, dass wir uns an besondere Regeln halten, die oft über das Gesetz hinausgehen. Das ist gut für unsere Kunden und Partner, denn sie wissen, dass wir seriös arbeiten und uns für faire Arbeitsbedingungen einsetzen.

Dieser Preis ist eine Anerkennung dafür, wie gut wir darin sind, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Er zeigt, dass wir im Bereich der Personalsuche und -auswahl wirklich gut sind und unsere Kunden damit zufrieden sind.

Dieses Zertifikat von der Wirtschaftskammer Österreich bestätigt, dass unsere Führungskräfte die nötige Ausbildung und Prüfung für die Arbeitnehmerüberlassung in Österreich haben. Das gibt unseren Kunden und Mitarbeitern Sicherheit, dass wir die gesetzlichen Vorgaben genau einhalten.

Uns ist ein gutes Miteinander sehr wichtig. Die Mitgliedschaft bei ‚ARGE proEthik‘ zeigt, dass wir uns fest vorgenommen haben, niemanden wegen irgendwelcher Unterschiede zu benachteiligen. Wir wollen, dass alle fair behandelt werden.

Das Bumerang-Prinzip ist unser Zeichen dafür, dass Zufriedenheit zu uns zurückkommt. Wenn wir gute Arbeit leisten, kommen zufriedene Kunden und Mitarbeiter immer wieder zu uns zurück. Das zeigt, dass wir vertrauenswürdig und korrekt sind.

Wir achten darauf, dass wir auch an die Umwelt denken. Auch wenn wir keine speziellen Umwelt-Zertifikate wie HQE haben, bemühen wir uns um eine nachhaltige Unternehmensführung. Das bedeutet, dass wir versuchen, Ressourcen zu schonen und verantwortungsvoll zu handeln.