CSR bei Akliman: So engagieren wir uns für soziale Projekte und Nachhaltigkeit

Bei Akliman Personaldienstleistung ist uns bewusst, dass unser Erfolg eng mit dem Wohl unserer Gesellschaft verbunden ist. Deshalb engagieren wir uns aktiv für soziale Projekte, die einen positiven Unterschied machen. Wir glauben daran, dass Unternehmen eine Verantwortung tragen, die über das reine Kerngeschäft hinausgeht. Unser Ziel ist es, dort zu unterstützen, wo Hilfe am dringendsten benötigt wird und gleichzeitig nachhaltige Strukturen zu fördern.

Wir unterstützen gerne Projekte und Organisationen in den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Das können lokale Sportvereine sein, Nachbarschaftshilfen oder auch kulturelle Veranstaltungen. Wir sehen das als wichtigen Beitrag zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts und zur Lebensqualität vor Ort. Es ist uns wichtig, dass unsere Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird.

Darüber hinaus arbeiten wir mit verschiedenen gemeinnützigen Organisationen zusammen, die sich wichtigen sozialen oder ökologischen Zielen widmen. Ob es um die Unterstützung von benachteiligten Gruppen, den Umweltschutz oder Bildungsinitiativen geht – wir wählen unsere Partner sorgfältig aus und versuchen, langfristige Beziehungen aufzubauen. Wir möchten nicht nur finanziell helfen, sondern auch mit unserer Arbeitskraft und unserem Netzwerk.

Ein wichtiger Teil unseres sozialen Engagements ist die Einbindung unserer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir ermutigen sie, sich an sozialen Aktionen zu beteiligen, sei es durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder durch die Teilnahme an von uns organisierten Spendenaktionen. Wir stellen dafür auch Freistellungen zur Verfügung, damit jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen nutzen diese Chance gerne, um etwas Gutes zu tun. Informationen für Karriere & Bewerber finden Sie auf unserer Webseite.

Unser Engagement ist ein Ausdruck unserer Unternehmenswerte und unseres Wunsches, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wir sind stolz darauf, Teil von etwas Größerem zu sein und gemeinsam mit unseren Partnern und Mitarbeitern Gutes zu bewirken.

Bei Akliman betrachten wir Nachhaltigkeit nicht nur als ein Schlagwort, sondern als ein fest verankertes Unternehmensprinzip, das unser tägliches Handeln leitet. Wir sind uns bewusst, dass unser Einfluss über die direkte Personalvermittlung hinausgeht und möchten aktiv dazu beitragen, positive Veränderungen anzustoßen. Dies spiegelt sich in verschiedenen Bereichen unseres Geschäfts wider, von unseren internen Abläufen bis hin zur Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Das bedeutet für uns, den Energieverbrauch in unseren Büros zu minimieren, auf digitale Lösungen zu setzen, wo immer es möglich ist, und Abfall zu reduzieren. Wir prüfen regelmäßig unsere Beschaffungspraktiken, um sicherzustellen, dass wir umweltbewusste Entscheidungen treffen.

Gerade in der Branche Lager & Logistik spielt Ressourcenschonung eine große Rolle. Wir setzen uns dafür ein, Transportwege zu optimieren und, wo immer möglich, auf umweltfreundlichere Transportmittel zurückzugreifen. Auch bei der Auswahl unserer Lagerpartner achten wir auf deren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz.

Unser Anspruch ist es, nicht nur selbst nachhaltig zu agieren, sondern auch unsere Partner dazu zu ermutigen und zu unterstützen. Dies gilt für alle Branchen, in denen wir tätig sind, sei es die Branche Produktion & Fertigung oder die Branche Pflege & Gesundheit. Wir suchen die Zusammenarbeit mit Unternehmen, die ebenfalls Wert auf soziale und ökologische Verantwortung legen und fördern den Austausch von Best Practices.

Bei Akliman verstehen wir unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Unser soziales Engagement ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert und spiegelt sich in verschiedenen Initiativen wider. Wir glauben daran, dass ein Unternehmen mehr sein sollte als nur ein wirtschaftlicher Akteur; es sollte auch einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft leisten.

Wir setzen auf langfristige Kooperationen mit sozialen Einrichtungen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. Diese Partnerschaften ermöglichen es uns, gezielt dort zu unterstützen, wo Hilfe am dringendsten benötigt wird. Ob es um die Förderung von Bildungsprojekten, die Unterstützung von Menschen in Not oder die Beteiligung an lokalen Gemeinschaftsinitiativen geht – wir streben danach, einen spürbaren Unterschied zu machen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gemeinsamen Werten, um langfristige Erfolge zu sichern.

Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ist für uns selbstverständlich. Wir sind uns bewusst, dass unser Handeln Auswirkungen auf die Gesellschaft hat, und wir nehmen diese Verantwortung ernst. Dies bedeutet für uns, ethische Grundsätze im Geschäftsalltag zu leben und uns aktiv für das Wohl unserer Mitmenschen einzusetzen. Wir sehen dies als integralen Bestandteil unserer Unternehmensidentität und als Verpflichtung gegenüber der Gemeinschaft, in der wir tätig sind.

Unser Engagement für die Gemeinschaft geht über reine Spenden hinaus. Wir fördern aktiv die Beteiligung unserer Mitarbeiter an sozialen Aktionen und Projekten. Durch die Bereitstellung von Zeit und Ressourcen unterstützen wir lokale Vereine und Organisationen. Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter sich ehrenamtlich engagieren und so einen wichtigen Beitrag leisten. Dies stärkt nicht nur den Zusammenhalt in der Gemeinschaft, sondern auch das Gefühl der Sinnhaftigkeit bei unseren Angestellten. Wir möchten auch im Bereich der Zeitarbeit durch faire Praktiken und die Förderung der Integration in den Arbeitsmarkt einen positiven Einfluss ausüben. Bei Fragen zu unserem Engagement finden Sie oft Antworten in unserem [FAQ](https://akliman-personal.de/blogpost/karriere-intern-personaldienstleister-2).

Wir sind davon überzeugt, dass soziales Engagement und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen können. Durch unsere Aktivitäten möchten wir zeigen, dass Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung einer besseren Zukunft spielen können.

Bei Akliman legen wir großen Wert darauf, dass alle Zeitarbeitnehmer faire und sichere Arbeitsbedingungen vorfinden. Das bedeutet für uns mehr als nur die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen entlohnt werden und Zugang zu Sozialleistungen haben, die ihrer Leistung gerecht werden. Wir glauben, dass eine gute Personalvermittlung auf Vertrauen und Respekt basiert. Dazu gehört auch, dass wir transparent über die Einsatzbedingungen und die Dauer der Einsätze informieren. Wir möchten, dass sich jeder bei uns gut aufgehoben fühlt, unabhängig von der Dauer der Beschäftigung. Es ist uns wichtig, dass die Menschen, die wir vermitteln, gut behandelt werden und ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass diese Standards eingehalten werden. Das ist ein wichtiger Teil unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung.

Wir verstehen, dass sich die Arbeitswelt ständig verändert und lebenslanges Lernen immer wichtiger wird. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Das kann durch interne Schulungen geschehen, aber auch durch die Vermittlung externer Weiterbildungsangebote, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden und die Karriereziele unserer Beschäftigten zugeschnitten sind. Wir möchten, dass unsere Leute immer auf dem neuesten Stand sind und ihre Fähigkeiten erweitern können. Das kommt nicht nur dem Einzelnen zugute, sondern stärkt auch die Kompetenz unserer gesamten Belegschaft. Wir sehen Weiterbildung als Investition in die Zukunft, sowohl für die Mitarbeiter als auch für Akliman. Es ist ein Weg, um langfristig qualifizierte Fachkräfte zu binden und ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten. Wir helfen dabei, die richtigen Kurse und Programme zu finden, die den beruflichen Aufstieg fördern.

Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist die erfolgreiche Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Das betrifft sowohl Berufseinsteiger als auch Personen, die nach einer Pause wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten, oder auch Fachkräfte, die eine neue Herausforderung suchen. Wir sehen uns als Brückenbauer, die Unternehmen und Talente zusammenbringen. Dabei achten wir besonders darauf, dass die Vermittlungsprozesse fair und transparent ablaufen. Wir unterstützen unsere Kandidaten bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und bereiten sie auf Vorstellungsgespräche vor. Unser Ziel ist es, jedem die Chance zu geben, eine passende und erfüllende Beschäftigung zu finden. Wir helfen dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen und den Einstieg in neue Berufsfelder zu erleichtern. Die Zufriedenheit unserer vermittelten Mitarbeiter ist ein wichtiger Indikator für unseren Erfolg. Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zur Stärkung des lokalen Arbeitsmarktes zu leisten und Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Wir arbeiten daran, die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zu verstehen und darauf passende Lösungen anzubieten.

Bei Akliman Personaldienstleistung ist verantwortungsvolles Handeln tief in unserem Kerngeschäft verankert. Wir verstehen, dass unsere Rolle als Personaldienstleister eine große Verantwortung mit sich bringt – sowohl für die Unternehmen, die wir unterstützen, als auch für die Menschen, die wir vermitteln. Unsere Arbeit erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter die Branche Gastronomie & Catering und die Branche Einzelhandel & Verkauf, wo wir stets auf höchste Standards achten.

Wir legen größten Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen. Das bedeutet für uns, dass wir sorgfältig prüfen, welche Kandidaten wir an unsere Kunden vermitteln. Es geht darum, die richtigen Talente für die richtigen Positionen zu finden, damit sowohl die Unternehmen als auch die Bewerber zufrieden sind. Wir arbeiten daran, dass unsere Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben.

Zuverlässigkeit ist ein Kernwert bei Akliman. Wir möchten, dass sich sowohl unsere Kundenunternehmen als auch die von uns vermittelten Mitarbeiter auf uns verlassen können. Das bedeutet pünktliche Gehaltszahlungen, klare Absprachen und eine offene Kommunikation. Wir wissen, dass viele Menschen auf eine stabile Beschäftigung angewiesen sind, und wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Unsere Geschäftspraktiken basieren auf ethischen Grundsätzen. Wir halten uns an alle relevanten Gesetze und Vorschriften und gehen darüber hinaus, indem wir faire Behandlung und Respekt in den Mittelpunkt stellen. Dies gilt für alle unsere Interaktionen, sei es mit Mitarbeitern, Kunden oder Partnern. Wir sind davon überzeugt, dass langfristiger Erfolg nur auf einer soliden ethischen Grundlage aufgebaut werden kann.

Bei Akliman sehen wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Das gilt besonders für die Fachkräfte, die wir in der Branche Bau & Handwerk vermitteln. Wir wissen, dass die Arbeit oft körperlich anspruchsvoll ist und unter wechselnden Bedingungen stattfindet. Deshalb ist uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Leute besonders wichtig.

Wir bemühen uns aktiv darum, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu fördern. Das beginnt bei einer fairen Bezahlung und geht weiter mit der Schaffung eines positiven Arbeitsklimas. Wir hören zu, wenn es um Anliegen geht, und versuchen, Lösungen zu finden, die für alle passen. Regelmäßige Gespräche und Feedbackrunden helfen uns dabei, die Stimmung im Team im Auge zu behalten und frühzeitig auf Bedürfnisse zu reagieren. Wir möchten, dass sich jeder bei uns gut aufgehoben fühlt.

Die Sicherheit am Arbeitsplatz hat bei uns oberste Priorität, gerade wenn wir über den Werkvertrag und die damit verbundenen Einsatzorte sprechen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Sicherheitsvorkehrungen getroffen werden. Das beinhaltet die Bereitstellung von Schutzausrüstung und die Information über spezifische Gefahren am jeweiligen Einsatzort. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit sicher und ohne unnötige Risiken ausüben können. Die Einhaltung von Sicherheitsstandards ist für uns nicht verhandelbar.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine Stärke ist. Bei Akliman bieten wir allen unseren Mitarbeitern die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Dies spiegelt sich auch in unseren Vermittlungsprozessen wider, wo wir auf eine faire und objektive Auswahl achten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt lebt und fördert. Unsere Wurzeln in der Region Pfaffenhofen zeigen uns, wie wichtig lokale Verbundenheit ist, und wir suchen ständig nach neuen Talenten, um unser Team zu erweitern, auch in Augsburg.

Wir bei Akliman sind uns bewusst, dass unser Erfolg eng mit der Entwicklung der Region verbunden ist, in der wir tätig sind. Daher setzen wir uns aktiv dafür ein, den lokalen Arbeitsmarkt zu stärken und zur wirtschaftlichen Stabilität beizutragen. Dies tun wir, indem wir qualifizierte Arbeitskräfte vermitteln und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Personalbedürfnisse zu decken.

Unsere Arbeit zielt darauf ab, die wirtschaftlichen Kreisläufe vor Ort zu unterstützen. Wir glauben daran, dass eine starke regionale Wirtschaft auf gut funktionierenden Arbeitsmärkten basiert. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, passende Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen und die berufliche Entwicklung von Menschen in unserer Umgebung zu fördern.

Wir sehen uns als Teil der Gemeinschaft und möchten durch unser Engagement einen positiven Beitrag leisten.

Wir arbeiten daran, die Beschäftigungsmöglichkeiten in unserer Region zu erweitern. Durch die Vermittlung von Fachkräften und die Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen tragen wir dazu bei, die Arbeitslosenquote zu senken und die Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal zu verbessern. Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu leisten.

Eine stabile Wirtschaft braucht verlässliche Arbeitskräfte. Indem wir Unternehmen helfen, ihre personellen Kapazitäten zu sichern und auszubauen, unterstützen wir ihre Wettbewerbsfähigkeit und ihr Wachstum. Dies wirkt sich positiv auf die gesamte regionale Wirtschaft aus. Wir helfen Unternehmen, ihre Produktionsprozesse zu optimieren.

Wir fördern aktiv die Vernetzung innerhalb der regionalen Wirtschaft. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und die Vermittlung von Arbeitskräften stärken wir die wirtschaftlichen Beziehungen und tragen dazu bei, dass Ressourcen und Talente in der Region gehalten werden. Unser Ziel ist es, ein starkes Netzwerk zu schaffen, das allen Beteiligten zugutekommt. Wir nehmen auch an Recruiting-Veranstaltungen teil, um unsere Präsenz zu stärken.

Bei Akliman betrachten wir Corporate Social Responsibility (CSR) nicht als einmaliges Projekt, sondern als einen fortlaufenden Prozess, der tief in unserer Unternehmensstrategie verankert ist. Wir sind bestrebt, unsere Praktiken kontinuierlich zu verbessern und uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren und sozial gerechteren Zukunft zu beteiligen. Unsere Vision ist es, ein Vorbild in der Branchenübersicht für Personaldienstleistungen zu sein, indem wir soziale Verantwortung und ökologische Nachhaltigkeit konsequent leben.

Wir setzen uns regelmäßig neue Ziele im Bereich Nachhaltigkeit und überprüfen unsere Fortschritte. Dies beinhaltet die Analyse unseres ökologischen Fußabdrucks und die Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Emissionen und Abfall. Wir glauben, dass ständige Weiterentwicklung der Schlüssel zu echtem Fortschritt ist. Dazu gehört auch, dass wir unsere Mitarbeiter ermutigen, Ideen zur Verbesserung einzubringen und sich aktiv an unseren Nachhaltigkeitsinitiativen zu beteiligen. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse so zu gestalten, dass sie nicht nur effizient, sondern auch umweltfreundlich sind, was uns hilft, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, wie wir es auch in der Softwareimplementierung tun.

Wir suchen aktiv nach neuen Wegen, um unseren positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu vergrößern. Das kann die Entwicklung innovativer Programme zur Unterstützung benachteiligter Gruppen sein oder die Erforschung neuer Technologien, die uns helfen, unsere Ressourceneffizienz zu steigern. Wir sind offen für neue Ansätze und arbeiten gerne mit Partnern zusammen, um gemeinsam soziale und ökologische Herausforderungen anzugehen. Unser Ziel ist es, durch kreative Lösungen einen spürbaren Unterschied zu machen.

Offenheit und Ehrlichkeit sind uns wichtig. Wir berichten regelmäßig und transparent über unsere CSR-Aktivitäten und die erzielten Ergebnisse. Dies ermöglicht es unseren Stakeholdern – von Mitarbeitern über Kunden bis hin zur Öffentlichkeit –, unsere Bemühungen nachzuvollziehen und uns auch Feedback zu geben. Wir veröffentlichen unsere Fortschritte und Herausforderungen, um Vertrauen aufzubauen und eine Grundlage für weitere Diskussionen und Verbesserungen zu schaffen. So stellen wir sicher, dass unser Engagement für eine bessere Zukunft für alle sichtbar und nachvollziehbar ist.

Bei Akliman denken wir schon heute an morgen. Wir setzen auf verantwortungsvolles Handeln, das unserer Umwelt und der Gesellschaft zugutekommt. So gestalten wir aktiv eine bessere Zukunft für alle. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir uns für eine nachhaltige Zukunft einsetzen? Besuchen Sie unsere Webseite!

Wir bei Akliman sind stolz darauf, nicht nur als starker Partner für Unternehmen und Bewerber in Südbayern zu agieren, sondern auch Verantwortung für unsere Gesellschaft zu übernehmen. Unser Engagement für soziale Projekte und Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir glauben fest daran, dass wirtschaftlicher Erfolg und soziales Handeln Hand in Hand gehen können und müssen. Durch gezielte Unterstützung lokaler Initiativen und die Förderung nachhaltiger Praktiken möchten wir einen positiven Beitrag leisten. Wir blicken optimistisch in die Zukunft und freuen uns darauf, unser Engagement weiter auszubauen und gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Wir bei Akliman helfen gerne dort, wo wir können. Das tun wir, indem wir lokale Vereine und Organisationen unterstützen, die sich für unsere Gemeinschaft einsetzen. Außerdem packen unsere Mitarbeiter gerne mit an, wenn es um soziale Projekte geht.

Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig. Wir achten darauf, dass unsere Arbeitsweise die Umwelt so wenig wie möglich belastet. Das bedeutet zum Beispiel, dass wir darauf schauen, wie wir Energie sparen und Müll vermeiden können.

Ja, wir arbeiten oft und lange mit sozialen Einrichtungen zusammen. Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur einmal helfen, sondern langfristig etwas bewegen können. So können wir der Gesellschaft etwas zurückgeben.

Wir finden faire Jobs für Menschen. Das heißt, wir sorgen dafür, dass alle fair behandelt werden, auch wenn sie nur für eine bestimmte Zeit bei uns arbeiten. Wir helfen ihnen auch dabei, Neues zu lernen und sich weiterzubilden, damit sie bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben.

In unserem täglichen Geschäft legen wir großen Wert auf gute Arbeit. Wir wollen, dass unsere Kunden und die Menschen, die wir vermitteln, zufrieden sind. Das erreichen wir, indem wir ehrlich und gut arbeiten.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter glücklich sind. Deshalb achten wir darauf, dass sie sich wohlfühlen und sicher arbeiten können. Bei uns sind alle gleich und haben die gleichen Chancen, egal wer sie sind.

Wir helfen der Region, in der wir arbeiten. Indem wir Arbeitsplätze schaffen und Unternehmen unterstützen, stärken wir die Wirtschaft hier. So tragen wir dazu bei, dass die Region stark bleibt.

Wir wollen uns ständig verbessern. Wir überlegen uns immer neue Wege, wie wir noch besser für die Umwelt und die Gesellschaft etwas tun können. Wir erzählen auch offen, was wir tun und wie wir helfen.