Unser Standort Pfaffenhofen: Ein Tag im Büro bei Akliman

Akliman hat sich von einem lokalen Personaldienstleister zu einem bedeutenden Partner in Südbayern entwickelt. Unsere Anfänge waren bescheiden, aber unser Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat uns stetig wachsen lassen. Wir begannen mit der Vermittlung von Zeitarbeitskräften in wenigen Branchen und haben unser Angebot kontinuierlich erweitert, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Heute sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen anzubieten und Unternehmen in verschiedenen Sektoren zu unterstützen.

Unser Standort in Pfaffenhofen ist strategisch günstig gelegen, um Unternehmen in der Region optimal zu betreuen. Die Nähe zu wichtigen Wirtschaftsstandorten ermöglicht es uns, schnell und flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden einzugehen. Unser Büro ist modern ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter. Wir sind gut erreichbar und freuen uns über Ihren Besuch.

Unser Team in Pfaffenhofen besteht aus engagierten und qualifizierten Mitarbeitern, die über fundierte Kenntnisse im Bereich der Personaldienstleistungen verfügen. Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter entfalten und weiterentwickeln kann. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, und wir investieren kontinuierlich in ihre Aus- und Weiterbildung. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges Team zu haben, das die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden versteht und kompetent bedienen kann. Wir unterstützen auch die Branche Gebäudereinigung mit Personal.

Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, das von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und einer offenen Kommunikationskultur geprägt ist. Wir glauben, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.

Wir bei Akliman in Pfaffenhofen bieten ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, flexibel und effizient auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte in passende Positionen zu vermitteln. Wir verstehen die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Zeitarbeit ist ein wichtiger Bestandteil unseres Dienstleistungsangebots. Wir stellen Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter für kurz- oder langfristige Einsätze zur Verfügung. Dies ermöglicht es unseren Kunden, Auftragsspitzen abzudecken, saisonale Schwankungen auszugleichen oder kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken. Unsere Zeitarbeitskräfte sind sorgfältig ausgewählt und verfügen über die erforderlichen Qualifikationen für die jeweilige Tätigkeit.

• Schnelle Verfügbarkeit von Personal
• Flexibilität bei der Personalplanung
• Reduzierung des administrativen Aufwands

Zeitarbeit bietet Unternehmen die Möglichkeit, neue Mitarbeiter kennenzulernen und bei Eignung fest anzustellen. Dies reduziert das Risiko von Fehlbesetzungen und spart Zeit und Kosten bei der Personalsuche.

Für Unternehmen, die flexible staffing solutions suchen, ist Zeitarbeit oft die ideale Lösung.

Neben der Zeitarbeit bieten wir auch die direkte Personalvermittlung an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach festangestellten Mitarbeitern. Unser erfahrenes Team übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Präsentation geeigneter Kandidaten. Wir legen großen Wert darauf, die richtigen Talente für unsere Kunden zu finden, die sowohl fachlich als auch persönlich zum Unternehmen passen.

Werkverträge sind eine weitere Möglichkeit, um spezifische Aufgaben oder Projekte auszulagern. Wir übernehmen die Verantwortung für die Durchführung bestimmter Arbeiten und stellen sicher, dass diese termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden. Dies ermöglicht es unseren Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und Ressourcen zu sparen. Unsere Werkverträge sind transparent und fair gestaltet, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wir arbeiten auch mit Unternehmen aus Augsburg zusammen.

Wir bei Akliman Personaldienstleistung verstehen, dass jede Branche ihre ganz eigenen Herausforderungen und Anforderungen an das Personal mit sich bringt. Deshalb haben wir uns darauf spezialisiert, massgeschneiderte Personallösungen für verschiedene Sektoren anzubieten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen, die ihre spezifischen Bedürfnisse erfüllen.

In der Produktion und Fertigung ist es entscheidend, qualifiziertes Personal zu haben, das sowohl über technisches Know-how als auch über handwerkliches Geschick verfügt. Wir vermitteln Fachkräfte für unterschiedliche Bereiche, von der Maschinenbedienung über die Qualitätssicherung bis hin zur Produktionsplanung. Wir wissen, dass es in diesem Sektor oft auf Präzision und Effizienz ankommt, und suchen daher Kandidaten aus, die diese Anforderungen erfüllen. Die "Branchenübersicht für Personaldienstleistungen" zeigt, dass gerade hier der Bedarf an flexiblen Arbeitsmodellen steigt.

Die Lager- und Logistikbranche ist das Rückgrat vieler Unternehmen. Hier vermitteln wir Personal für alle Bereiche, von der Kommissionierung über den Transport bis hin zur Lagerverwaltung. Wir achten darauf, dass unsere Kandidaten nicht nur körperlich fit sind, sondern auch über die notwendigen Kenntnisse im Bereich der Logistik verfügen. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind in diesem Bereich besonders wichtig.

Im Bereich Pflege und Gesundheit ist qualifiziertes und einfühlsames Personal unerlässlich. Wir vermitteln Pflegekräfte, Therapeuten und medizinisches Fachpersonal für Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Dienste. Dabei legen wir grossen Wert darauf, dass unsere Kandidaten nicht nur über die fachliche Qualifikation verfügen, sondern auch über die notwendige soziale Kompetenz, um Patienten und Bewohner bestmöglich zu betreuen. Die Anforderungen in diesem Bereich sind hoch, aber wir sind uns unserer Verantwortung bewusst.

Wir legen grossen Wert darauf, die spezifischen Anforderungen jeder Branche genau zu verstehen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir unseren Kunden die bestmöglichen Personallösungen anbieten. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und kennt die Besonderheiten der einzelnen Branchen genau.

Sie haben Fragen zu unseren Dienstleistungen? In unseren FAQ finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Mehr Informationen zu "Über Akliman Personaldienstleistung" finden Sie auf unserer Webseite.

Die Personalvermittlung bietet Unternehmen einige Vorteile gegenüber der direkten Suche nach Mitarbeitern oder der reinen Zeitarbeit. Wir von Akliman sehen täglich, wie unsere Kunden davon profitieren.

Durch die Auslagerung des Rekrutierungsprozesses an uns sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen. Wir verfügen über eingespielte Prozesse und ein großes Netzwerk an Kandidaten, was die Suche beschleunigt. Das bedeutet weniger Aufwand für Ihre Personalabteilung und eine schnellere Besetzung offener Stellen.

Wir haben Zugang zu einem breiten Pool an qualifizierten Fachkräften, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Durch unsere gezielte Suche und unser Netzwerk können wir Ihnen Kandidaten präsentieren, die Ihren Anforderungen optimal entsprechen. Dies ist besonders wichtig in Branchen, in denen Fachkräfte rar sind.

Wir streben langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden an. Durch ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Bedürfnisse können wir Ihnen nicht nur bei der aktuellen Stellenbesetzung helfen, sondern auch zukünftige Personalbedarfe antizipieren und gemeinsam mit Ihnen Strategien entwickeln. Wir bieten Ihnen eine umfassende Übersicht zu Personaldienstleistungen, die über die reine Personalvermittlung hinausgeht.

Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Personalvermittler kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen und einer gescheiterten Stellenbesetzung ausmachen. Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden und langfristig zu binden. Neben der Personalvermittlung bieten wir auch Zeitarbeit und Werkverträge an, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Bei Akliman in Pfaffenhofen ist jeder Tag dynamisch und abwechslungsreich. Wir legen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise, die gleichzeitig Raum für Flexibilität und individuelle Gestaltung lässt. Unser Ziel ist es, sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern den bestmöglichen Service zu bieten. Hier ein Einblick in einen typischen Arbeitstag bei uns:

Der Tag beginnt für uns meist mit einer kurzen, aber effektiven Teambesprechung. Hier werden die wichtigsten Aufgaben und Ziele für den Tag besprochen. Wir tauschen uns über aktuelle Projekte aus, klären offene Fragen und koordinieren unsere Aktivitäten. Diese Meetings dienen dazu, alle auf den gleichen Stand zu bringen und sicherzustellen, dass wir als Team optimal zusammenarbeiten.

Ein großer Teil unseres Tages besteht aus Projektarbeit. Das kann die Suche nach geeigneten Kandidaten für unsere Kunden sein, die Betreuung laufender Zeitarbeitsverhältnisse oder die Entwicklung neuer Strategien zur Personalvermittlung. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse genau zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dabei nutzen wir moderne Software und innovative Rekrutierungsmethoden, um den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Wir sind auch in der [Branche Bau & Handwerk] aktiv.

Die Kommunikation mit unseren Kunden und Kandidaten ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Wir führen Beratungsgespräche, beantworten Fragen und halten unsere Kunden über den Fortschritt ihrer Projekte auf dem Laufenden. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen. Wir teilen auch regelmäßig unser [Blog – Neuigkeiten & Branchenwissen], um unsere Kunden auf dem Laufenden zu halten.

Eine gute Kommunikation ist das A und O für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir nehmen uns die Zeit, unseren Kunden zuzuhören und ihre Bedürfnisse genau zu verstehen. Nur so können wir ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten.

Um die Effizienz unserer Kundenkommunikation zu steigern, nutzen wir verschiedene Tools und Strategien:

• Regelmäßige Telefonkonferenzen
• Persönliche Treffen vor Ort
• E-Mail-Updates

Bei Akliman in Pfaffenhofen legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Feedbackkultur. Wir sind davon überzeugt, dass regelmäßiges Feedback unerlässlich ist, um unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Feedback hilft uns, Stärken zu erkennen und auszubauen sowie Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Wir nutzen verschiedene Methoden, um Feedback zu sammeln:

• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Anonyme Umfragen
• Team-Retrospektiven

Eine offene Kommunikation fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, ihre Gedanken und Ideen einzubringen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.

Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil unserer Feedbackkultur. Es geht darum, Verbesserungsvorschläge auf eine respektvolle und wertschätzende Weise zu äußern. Wir achten darauf, dass Kritik immer auf konkreten Beobachtungen basiert und lösungsorientiert ist. Dies hilft uns, Personalvermittlung zu optimieren und die Qualität unserer Dienstleistungen stetig zu verbessern.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter motivierter und produktiver sind. Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen und zu verbessern, führen wir regelmäßige Umfragen durch und analysieren die Ergebnisse sorgfältig. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter ernst und setzen Maßnahmen um, um ihre Anliegen zu berücksichtigen. Dies gilt auch für unsere Mitarbeiter in Ingolstadt und in der [Branche Pflege & Gesundheit](#).

Wir bei Akliman in Pfaffenhofen sind stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten in einem erfolgreichen Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir legen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auf unserer Webseite und in verschiedenen Jobportalen finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Diese reichen von Positionen im Personalbereich über Vertriebsmitarbeiter bis hin zu Spezialisten in den von uns betreuten Branchen. Wir aktualisieren unsere Stellenangebote regelmäßig, daher lohnt es sich, öfter vorbeizuschauen.

• Personaldisponent (m/w/d)
• Recruiter (m/w/d)
• Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und leistungsgerechter Vergütung.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet. Nachdem Sie sich online oder per E-Mail beworben haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Bei Interesse laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, um Sie persönlich kennenzulernen und Ihre Qualifikationen zu besprechen. In einem zweiten Gespräch vertiefen wir die Details und klären offene Fragen. [Infos für Karriere & Bewerber](https://akliman-personal.de/blogpost/studentische-aushilfen-zeitarbeit) finden Sie auch auf unserer Webseite.

Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten interne und externe Schulungen an, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu fördern. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriereplanung und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Wir arbeiten eng mit Bildungseinrichtungen zusammen, um Nachwuchskräfte zu gewinnen und ihnen eine Perspektive bei Akliman zu bieten. Unsere Werkverträge bieten auch hier eine gute Möglichkeit.

• Individuelle Karriereplanung
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Förderung von Weiterbildungen

Wir bei Akliman Personaldienstleistung wissen, dass starke Kundenbeziehungen und verlässliche Partnerschaften das Fundament unseres Erfolgs bilden. Wir legen großen Wert darauf, langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt basieren. Nur so können wir die Bedürfnisse unserer Kunden wirklich verstehen und passgenaue Lösungen anbieten.

Vertrauen ist die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir setzen auf offene Kommunikation und Ehrlichkeit, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und zu erhalten. Das bedeutet für uns:

• Klare und verständliche Angebote
• Zuverlässige Einhaltung von Zusagen
• Proaktive Information bei Veränderungen

Wir sind davon überzeugt, dass Vertrauen nicht von heute auf morgen entsteht. Es ist das Ergebnis kontinuierlicher, qualitativ hochwertiger Arbeit und einer partnerschaftlichen Haltung. Wir nehmen uns die Zeit, unsere Kunden kennenzulernen und ihre individuellen Anforderungen zu verstehen.

Wir streben langfristige Partnerschaften an, von denen beide Seiten profitieren. Eine langfristige Zusammenarbeit ermöglicht es uns, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden noch besser zu verstehen und unsere Dienstleistungen optimal darauf abzustimmen. Dies führt zu einer höheren Effizienz und Zufriedenheit auf beiden Seiten. Die Personalvermittlung spielt hier eine große Rolle.

Wir sind stolz auf die Erfolge, die wir gemeinsam mit unseren Kunden erzielt haben. Ein Beispiel ist die erfolgreiche Unterstützung eines Logistikunternehmens bei der Bewältigung saisonaler Auftragsspitzen. Durch den Einsatz von Zeitarbeit konnten wir dem Unternehmen helfen, Engpässe zu überbrücken und seine Aufträge termingerecht zu erfüllen. Ein anderes Beispiel ist die Vermittlung von Fachkräften an ein Produktionsunternehmen, das dadurch seine Produktionskapazität erhöhen und seine Wettbewerbsfähigkeit stärken konnte. Nehmen Sie gerne [Kontakt zu Akliman Personaldienstleistung](#id) auf, um mehr zu erfahren.

Langfristige Partnerschaften sind für uns von zentraler Bedeutung. Wir sind bestrebt, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Wir bei Akliman verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister, sondern auch als aktiven Teil der Region Pfaffenhofen und Umgebung. Unser Engagement geht über die reine Personalvermittlung hinaus. Wir sind bestrebt, einen positiven Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region zu leisten.

Akliman spielt eine wichtige Rolle für die lokale Wirtschaft. Durch die Vermittlung von Arbeitskräften unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalbedürfnisse zu decken und wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies trägt zur Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen in der Region bei. Wir bieten flexible Lösungen, von Zeitarbeit bis hin zu langfristigen Festanstellungen, um den unterschiedlichen Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden. Auch die Möglichkeit eines Werkvertrag ist gegeben.

Wir arbeiten eng mit lokalen Unternehmen zusammen, um ihre spezifischen Herausforderungen zu verstehen und passende Personallösungen anzubieten. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Produktivität zu steigern und ihr Wachstum zu fördern. Wir kennen die [Regionenübersicht für Personaldienstleistungen](https://akliman-personal.de/blogpost/logistik-supply-chain-digitalisierung) und können so gezielt auf die Bedürfnisse der Unternehmen eingehen.

Wir engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, indem wir lokale Initiativen und Projekte unterstützen. Wir sind davon überzeugt, dass ein starkes soziales Umfeld die Grundlage für eine erfolgreiche Wirtschaft bildet. Unser Engagement umfasst beispielsweise die Teilnahme an lokalen Veranstaltungen und die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen. Wir möchten unseren Teil dazu beitragen, Pfaffenhofen und die umliegende Region lebenswert zu gestalten.

Wir bei Akliman sind davon überzeugt, dass Technologie und Innovation der Schlüssel zu unserem Erfolg und dem unserer Kunden sind. Wir setzen auf moderne Lösungen, um unsere Prozesse zu optimieren und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Das betrifft alle Bereiche, von der Rekrutierung bis zur internen Organisation. Gerade in Branchen wie der Branche Lager & Logistik, der Branche Gastronomie & Catering und der Branche Produktion & Fertigung ist es wichtig, schnell und effizient auf Personalbedarfe reagieren zu können. Hier spielen technologische Innovationen eine entscheidende Rolle.

Wir nutzen eine Vielzahl moderner Softwarelösungen, um unsere Arbeit effizienter zu gestalten. Dazu gehören:

• CRM-Systeme zur Verwaltung von Kundenbeziehungen
• ATS-Systeme (Applicant Tracking Systems) zur Optimierung des Bewerbermanagements
• Projektmanagement-Tools zur Koordination interner Projekte

Diese Tools helfen uns, den Überblick zu behalten, Prozesse zu automatisieren und die Kommunikation zu verbessern. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren: die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter.

Die Digitalisierung spielt eine große Rolle bei Akliman. Wir digitalisieren kontinuierlich unsere Prozesse, um Zeit zu sparen und Fehler zu minimieren. Das beginnt bei der Online-Bewerbung und geht bis zur digitalen Zeiterfassung. Durch die Automatisierung von Routineaufgaben schaffen wir Freiräume für unsere Mitarbeiter, sich auf anspruchsvollere Tätigkeiten zu konzentrieren.

Die Digitalisierung ermöglicht es uns, schneller und flexibler auf Veränderungen im Markt zu reagieren. So können wir unseren Kunden stets die besten Lösungen anbieten.

Wir setzen auf innovative Rekrutierungsmethoden, um die besten Talente für unsere Kunden zu finden. Dazu gehören:

• Social-Media-Recruiting
• Online-Assessment-Tools
• Virtuelle Jobmessen

Diese Methoden ermöglichen es uns, ein breiteres Publikum zu erreichen und Kandidaten effizienter zu bewerten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um die besten Köpfe für unsere Kunden zu gewinnen.

Wir bei Akliman in Pfaffenhofen legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir sind davon überzeugt, dass gut ausgebildete Mitarbeiter nicht nur erfolgreicher in ihren Positionen sind, sondern auch maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist und seine Fähigkeiten optimal einsetzen kann.

Unsere internen Schulungen sind speziell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten. Diese Schulungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter:

• Branchenspezifische Schulungen: Hier vermitteln wir fundiertes Wissen über die verschiedenen Branchen, in denen wir tätig sind, wie beispielsweise die Branche Transport & Fuhrpark. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeitern, die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen unserer Kunden besser zu verstehen.
• Soft-Skill-Trainings: Diese Trainings konzentrieren sich auf die Entwicklung wichtiger sozialer Kompetenzen wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktmanagement. Wir glauben, dass diese Fähigkeiten unerlässlich sind, um erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammenzuarbeiten.
• Schulungen zu unseren internen Prozessen und Systemen: Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, schulen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig in der Anwendung unserer internen Prozesse und Systeme. Dies umfasst beispielsweise Schulungen zu unserer Software für die Personalverwaltung und -vermittlung.

Neben unseren internen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch bei der Teilnahme an externen Fortbildungen. Wir arbeiten mit verschiedenen Bildungseinrichtungen und Experten zusammen, um unseren Mitarbeitern Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu ermöglichen. Dies umfasst beispielsweise:

• Fachspezifische Seminare und Workshops: Wir fördern die Teilnahme an Seminaren und Workshops, die sich auf spezifische Fachgebiete beziehen, wie z.B. Arbeitsrecht, Personalmanagement oder Vertrieb. Auch in der Region um Nürnberg und Regensburg gibt es hier viele Angebote.
• Zertifizierungen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Erlangung von relevanten Zertifizierungen, die ihre Kompetenzen und Qualifikationen nachweisen.
• Konferenzen und Branchenveranstaltungen: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, an Konferenzen und Branchenveranstaltungen teilzunehmen, um sich über die neuesten Trends und Entwicklungen zu informieren und ihr Netzwerk zu erweitern.

Um den Wissenstransfer und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir Mentoring-Programme an. In diesen Programmen werden erfahrene Mitarbeiter als Mentoren eingesetzt, um jüngere oder neue Kollegen zu unterstützen und zu beraten. Die Mentoren helfen ihren Mentees, ihre Ziele zu erreichen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich in unserem Unternehmen zu integrieren.

Wir sind davon überzeugt, dass Investitionen in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter eine Investition in die Zukunft von Akliman sind. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams stellen wir sicher, dass wir unseren Kunden stets die bestmöglichen Dienstleistungen anbieten können.

Wir bei Akliman Personaldienstleistung blicken stets nach vorn. Was sind unsere Pläne für die Zukunft? Wie wollen wir uns weiterentwickeln und unseren Kunden noch besser zur Seite stehen? Hier ein kleiner Ausblick.

Unser Ziel ist es, unsere Position als zuverlässiger Partner für Unternehmen in der Region Pfaffenhofen und darüber hinaus weiter auszubauen. Dafür setzen wir auf organisches Wachstum, den Ausbau unseres Netzwerks und die Erschließung neuer Märkte. Wir wollen unsere Dienstleistungen noch stärker an den Bedürfnissen unserer Kunden ausrichten und innovative Lösungen anbieten.

• Ausbau der regionalen Präsenz, beispielsweise durch neue Standorte im Raum München.
• Stärkung der Partnerschaften mit Unternehmen verschiedener Größen.
• Fokus auf Branchen mit hohem Wachstumspotenzial.

Wir möchten unseren Kunden ein noch breiteres Spektrum an Dienstleistungen anbieten. Das bedeutet, dass wir unser Portfolio kontinuierlich erweitern und an die sich ändernden Anforderungen des Marktes anpassen. Wir denken dabei beispielsweise an spezialisierte Angebote für bestimmte Branchen oder an die Entwicklung neuer Rekrutierungsmethoden.

Wir beobachten die Marktentwicklungen sehr genau und passen unser Angebot entsprechend an. So können wir sicherstellen, dass wir unseren Kunden stets die bestmögliche Unterstützung bieten.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitszeitmodelle stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, diese Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und unseren Kunden dabei zu helfen, sich darauf einzustellen. Ein wichtiger Punkt ist beispielsweise die zunehmende Bedeutung der Branche Einzelhandel & Verkauf, wo wir verstärkt Personal vermitteln.

Wir sind bereit für die Zukunft und freuen uns darauf, unsere Kunden auch weiterhin erfolgreich zu unterstützen.

Die Zukunft von Akliman sieht vielversprechend aus. Wir planen, unsere Dienstleistungen weiter auszubauen und neue Möglichkeiten zu schaffen. Wenn du mehr über unsere Pläne erfahren möchtest, besuche unsere Website und bleibe auf dem Laufenden!

Ein Tag im Büro bei Akliman in Pfaffenhofen zeigt, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation sind. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um die besten Lösungen für ihre Kunden zu finden. Egal ob in der Personalvermittlung oder in der Zeitarbeit, die Atmosphäre ist geprägt von Professionalität und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Unternehmen und Bewerber. Akliman ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner, der Unternehmen in Südbayern unterstützt. Wer hier arbeitet, kann sich auf ein dynamisches Umfeld freuen, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet.

Akliman ist ein Personaldienstleister, der Unternehmen hilft, die passenden Mitarbeiter zu finden. Wir bieten Zeitarbeit, Personalvermittlung und Werkverträge an.

Unser Büro ist in Pfaffenhofen an der Ilm, im schönen Südbayern.

Wir arbeiten in vielen Bereichen, darunter Produktion, Logistik, Pflege und Bau.

Wir haben über 200 festangestellte Mitarbeiter, die in verschiedenen Bereichen arbeiten.

Wir sind darauf spezialisiert, schnell die richtigen Fachkräfte zu finden. Oft können wir innerhalb weniger Tage passende Angebote machen.

Die Personalvermittlung bietet schnellen Zugang zu Fachkräften und hilft dabei, langfristige Partnerschaften zwischen Unternehmen und Mitarbeitern aufzubauen.

Sie können sich online über unsere Website bewerben oder uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf senden.

Wir bieten verschiedene Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu fördern.